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Asesoría legal integral
para personas y empresas.

Tributario, laboral, civil, familia, inmobiliario y corporativo. Un solo equipo para resolver tu caso.

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Derecho Laboral para Trabajadores y Empleadores

Vista panorámica de Santiago de Chile

¿Tiene un problema laboral?

Despidos, finiquitos, cotizaciones impagas o demandas. Representamos a trabajadores y empleadores ante la Inspección del Trabajo y los Juzgados del Trabajo.

En qué lo podemos ayudar

Despidos y finiquitos

Revisamos si el despido y el finiquito están bien hechos y reclamamos las indemnizaciones que correspondan.

Demandas laborales

Despido injustificado, nulidad del despido por cotizaciones impagas, tutela de derechos fundamentales y cobro de prestaciones.

Asesoría a empleadores

Contratos, reglamento interno, cartas de despido y cumplimiento normativo para prevenir multas y juicios.

Inspección del Trabajo

Lo representamos en reclamos, comparendos de conciliación y fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo.

Cómo trabajamos

  • Diagnóstico inicial sin costo: revisamos su situación y los antecedentes del caso.
  • Estrategia a medida: definimos si conviene negociar, reclamar o demandar.
  • Representación: lo representamos ante la Inspección del Trabajo y los Juzgados de Letras del Trabajo.
  • Seguimiento: le informamos el avance en lenguaje claro, sin tecnicismos innecesarios.

Por qué elegirnos

  • Área a cargo de Sebastián Jaque, partner, magíster en Administración de Empresas y prevención laboral.
  • Más de 320 causas y gestiones tramitadas.
  • Oficinas en Santiago y Viña del Mar, con atención presencial y remota en todo Chile.
  • Franqueza sobre las alternativas reales de cada caso, sin promesas irreales.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto plazo tengo para demandar si me despidieron?

El plazo general es de 60 días hábiles desde el despido, y puede extenderse hasta 90 días hábiles si antes se presenta un reclamo en la Inspección del Trabajo. Por eso conviene consultarnos apenas ocurre.

¿Atienden también a empresas?

Sí. Asesoramos a empleadores para prevenir conflictos y los representamos en juicios y fiscalizaciones.

¿La primera reunión tiene costo?

No. La primera conversación para entender su caso y orientarlo sobre los pasos a seguir es sin costo.

Oficina de trabajo de un estudio jurídico

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